그리다꿈

PROJECT 02 · AI 커리어

디디움 DIDIUM

이제 이력서, 공고마다 새로 쓰지 마세요. 내 이력을 쌓아 두고 꺼내 쓰는 AI 커리어 서재

만들고 있어요 · 2026.08 시작 · Next.js, Supabase, Vertex AI Gemini

풀려는 문제

  1. 공고가 바뀔 때마다 같은 경험을 이력서, 포트폴리오, 자기소개서에 처음부터 다시 씁니다.
  2. 경험이 여러 문서와 기억에 흩어져 있어, 문서마다 기간과 역할, 수치가 조금씩 달라집니다.
  3. 범용 AI는 빠르지만, 원문에 없는 경력이 섞이지 않았는지 지원자가 한 줄씩 다시 확인해야 합니다.

디디움의 방식

  1. 확인 AI가 올린 문서에서 이력 후보와 근거 문장을 찾고, 사용자가 원문과 비교해 확인합니다.
  2. 연결 채용공고를 요구사항으로 나누고, 요구사항마다 확인한 이력 가운데 근거를 찾아 연결합니다.
  3. 재사용 한 번 확인한 이력은 서재에 남아 다음 공고에서 다시 꺼내 씁니다.

사용자 흐름

  1. 예시 자료로 먼저 체험
  2. 이력서와 포트폴리오 올리기
  3. AI가 이력 후보와 근거 문장 추출
  4. 원문과 비교해 확인하거나 고치기
  5. 문서마다 다르게 적힌 부분을 보고 맞는 쪽 고르기
  6. 지원할 채용공고 붙여넣기
  7. 요구사항마다 근거 연결
  8. 공고에 맞춘 초안 작성
  9. 표시된 문제를 고치고 최종 확인
  10. 제출용 파일 내려받기

확인한 이력은 다음 공고에서 다시 씁니다

화면 설계 · 채용공고 분석

기획 단계의 화면 설계입니다. 예시 값은 설명을 위해 만든 것입니다.

실제 작업물

로그인 없이 예시로 체험하는 첫 화면
로그인 없이 예시로 체험하는 첫 화면
이력서 출력 양식 기준 샘플 (자리표시 문구)
이력서 출력 양식 기준 샘플 (자리표시 문구)

지키는 원칙

  1. AI가 찾은 내용은 사용자가 확인하기 전까지 후보로만 남습니다.
  2. 확인하지 않았거나 문서끼리 어긋난 이력이 남아 있으면 제출용 파일을 만들지 않습니다.
  3. 합격 가능성을 하나의 숫자로 예측하지 않습니다.

만드는 사람

네 명이 기획, 화면, 서버, AI를 나눠 맡아 만들고 있습니다.

  • 소유리 (기획): 문제 정의, 요구사항과 화면 구조, 정책 기획, 디자인 기준, 팀 개발 환경
  • 김경하 (화면): Next.js와 React 화면, 공통 스타일, 배포 준비와 도메인 설정
  • 반현오 (서버): 인증, 데이터베이스, 서버 API, 데이터 변경 관리와 파일 저장소
  • 짹잭 (AI): Gemini 연동, 단계별 프롬프트, AI 출력 품질 평가 자료

디디움 제작기